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中联电气公司岗位工作人员任职要求

编辑：admin 浏览： 添加时间：2013-06-21 11:17

　　Q/ZLQJG
北京中联电缆桥架制造有限公司管理制度
Q/ZLQJG BG01-2009
 
岗位工作人员任职要求
 
 
 
 
 
编制        日期       
审核        日期       
批准        日期       
受控状态               
分 发 号               
 
 
 
 
2009-01-15发布                2009-02-01实施
北京中联电缆桥架制造有限公司   发布
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—01/10

部门名称 总经理室 岗位名称 总经理
主管领导   直属下级  
 
任职基本要求：
1、学历：相关专业,中专及以上学历。
2、工作经历：具有5年以上企业管理经验,任部门负责人职务不少于3年。
3、技能：熟悉专业技术，具有经营决策驾驭能力和管理水平,掌握电脑知识。
4、性格：果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神。
5、年龄：30~60岁。
 
工作内容描述：
    贯彻执行国家法律法规，产品认证标准，本厂的经营宗旨、质量方针，全面管理本厂内的一切日常事务。
 
主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、负责质量管理体系策划，确定质量方针，质量目标,并对其批准实施。
2、负责质量管理体系文件的批准颁布，任命质量负责人、技术负责人并授予必要的权限。
3、决定组织机构的设置，确定职责权限，明确隶属关系和相互接口。
4、提供质量管理体系过程的实施和持续改进所必须的资源。
5、负责对建立实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。
6、负责以顾客为满意为目的，确保顾客的要求，得到确定并满足。
 
备注
    工作代理人：财务方面：财务经理
其它方面：质量负责人  
 
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—02/10
部门名称   岗位名称 质量负责人
主管领导 总经理 直属下级  
 
任职基本要求：
1、学历：相关专业,中专及以上学历。
2、工作经历：具有5年以上企业管理经验,任部门负责人职务不少于3年。
3、技能：了解国家强制性产品认证的法律、法规和政策，熟悉产品认证标准、专业技术，熟悉认证工厂的获证产品，掌握获证产品的性能指标及其应用。
4、性格：具有果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神。
5、年龄：30~60岁。
 
工作内容描述：
    贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和总经理在本厂内颁发的一切指令，全面管理本厂内的产品认证和质量管理体系工作。
 
主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1 负责建立满足强制性产品认证工厂质量保证能力要求的质量体系，并确保其实施和保持，定期报告质量体系的运行业绩和改进需求；
  1.  确保加贴强制性认证标志/认证标志的产品符合认证标准的要求；
  2.  建立文件化的程序，确保认证标准的妥善保管和使用；
  3.  建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志；
  4.  及时向认证机构申报涉及获证产品安全性能的变更；
  5.  负责与认证机构联络，并协调有关的认证事宜；
  6.  确保在企业内部不断增强全体员工树立满足顾客要求和法律法规的意识。
。
 
备注
 
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—03/10
部门名称   岗位名称 技术负责人
主管领导 总经理 直属下级  
任职基本要求：
1、学历：相关专业,中专及以上学历。
2、工作经历：具有2年以上企业技术专业工作和管理经验,任部门负责人不少于1年。
3、技能
1）了解国家强制性产品认证的法律、法规和政策。
2） 应熟悉认证工厂的获证产品，掌握获证产品的性能指标及其应用。
3） 掌握认证产品中使用关键件的种类和规格，熟悉它们影响认证产品安全性能的关键因素和主要技术参数；能分析、判别关键件在更换后对保持产品一致性和安全性的影响。
4） 应掌握认证产品的标准及与此密切关联的相关标准，能结合标准学习和掌握各种关键件在认证产品中的作用和要求。
5） 能充分、正确理解认证实施规则中有关关键件的变更和实施原则。
4、性格：具有果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神。
5、年龄：30～60岁。
工作内容描述：
    贯彻执行国家法律法规，产品认证和技术标准和总经理在本厂内颁发的一切指令，全面管理本厂内的产品认证、产品技术和技术管理工作。
主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、负责认证产品中使用的关键元器件和材料（以下简称关键件）变更的检查、认定以及除变更时需认证机构批准以外的其它关键元器件和材料变更的批准。
2、 应按认证实施规则要求，认真履行认证产品中关键元器件变更的检查、批准、上报工作，并对认证工厂及获证产品的一致性负责。
3、 认真做好并保存变更记录，供工厂检查时审核。
备注
 
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—04//10
部门名称 经营生产部 岗位名称 经营生产部经理
主管领导 总经理 直属下级  
 
任职基本要求：
1、学历：受过相关的职业培训，并取得合格资格或大专以上学历。
2、工作经历：参加工作5年以上，具备3年以上相关工作经历。
3、技能：熟悉营销方面专业知识。
4、性格：具有果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神。
5、年龄：30~60岁。
 
工作内容描述：
    贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和总经理颁发的各项方针政策，全面管理经营生产部的日常事务。
 
。主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、负责收集反馈市场需求和质量信息，识别顾客要求，组织产品要求的评审，合同的签订，负责产品的生产、交付及其售后服务活动环节的质量控制。
2、负责处理顾客的质量信息反馈、抱怨或投诉，组织对顾客满意度的调查，编制相应的调查和分析报告。
3、负责组织对供方的选择和定期评价，建立和更新“合格供方名录”。负责编制采购计划，实施采购活动，并组织进货检验或验证，确保采购物资质量。
4、负责库存物资的标识、定置、摆放，使用适宜的搬运工具和方法，确保贮存、防护和发放环节的质量控制。
5、负责编制生产计划，组织、协调生产过程，质量控制，实施纠正和预防措施，确保按质、量、期要求均衡生产。
6、负责生产设备的保养、维护和管理，确保正常生产所必须的基础设施和工作环境条件。
7、负责所属区域内产品的标识及不同检验状态的分类、摆放及标识的维护。
8、负责对员工的安全技术教育，贯彻以预防为主的方针，采取安全措施，确保生产安全。
 
备注
 
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—05/10
部门名称 技术质检部 岗位名称 技术质检部经理
主管领导 总经理 直属下级  
 
任职基本要求：
1、学历：受过相关的职业培训，并取得合格资格或大专以上学历。
2、工作经历：参加工作5年以上，具备3年以上相关工作经历。
3、技能：熟悉专业技术。
4、性格：具有果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神。
年龄：30~60岁。
 
工作内容描述：
   贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和本厂内颁发的各项方针、政策，全面管理技术质检部的日常事务。
 
。主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、对产品策划，质量改进和技术、质检管理负责,确保营销、生产所必需的技术能力的支持。
2、负责确定产品采用的技术标准，识别顾客的要求，提供能正确指导生产的产品图样及相关技术、工艺文件，确保企业发展和生产的技术及其管理的保证能力。
3、协助质量负责人建立、实施和保持并持续改进质量管理体系，即时处理其运行中的有关问题。
4、负责检验试验设备的管理，并对运行检查发现偏离校准状态的追踪处理。
5、负责归口管理进货、过程和最终产品的监视和测量，识别和处置不合格品，采取纠正和预防措施，确保认证产品的一致性。
 
备注
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—06/10
部门名称 办公室 岗位名称 办公室主任
主管领导 总经理 直属下级  
 
任职基本要求：
1、学历：受过相关的职业培训，并取得合格资格或大专以上学历。
2、工作经历：参加工作五年以上，具备三年以上相关工作经历。
3、技能：熟悉专业技术。
4、性格：具有果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神。
5、年龄：30~60岁。
 
工作内容描述：
     贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和本厂内颁发的各项方针、政策，全面管理办公室的日常事务。
 
。主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、负责编制岗位工作人员任职要求，以及人员选择与安排。
2、负责员工培训计划的定制及监督实施，组织对培训效果进行评估。
3、负责有关记录的归档管理。
 
备注
 
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—07/10
部门名称 车间 岗位名称 车间主任
主管领导 总经理 直属下级 车间
 
任职基本要求：
1、学历：受过相关的职业培训，并取得合格资格或大专以上学历。
2、工作经历：参加工作五年以上，具备三年以上相关工作经历。
3、技能：熟悉专业技术。
4、性格：具有果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神。
5、年龄：30~60岁。
 
工作内容描述：
    贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和本厂内颁发的各项方针、政策，全面管理办公室的日常事务。
 
。主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、负责按照质、量、期的计划要求，均衡组织生产。
2、负责生产过程的产品标识和状态标识的保护，以及产品的防护。
3、按操作规程和有关规定正确使用、维护各种设备和工艺装备。
4、按现场管理的要求搞好文明生产，确保基础设施和各种环境条件。
5、保护好在用的文件，按规定填写记录。
 
备注
 
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—08/10
部门名称   岗位名称 内审员
主管领导 质量负责人 直属下级  
 
任职基本要求：
1、学历：初中以上学历。
2、工作经历：参加工作一年以上，具备半年以上相关工作经历。
3、技能：
    1） 具有沟通、合作、分析判断、独立工作、应变、善于学习的基本能力和一定的组织管理、综合评价的能力；
2）受过内审员培训，熟悉并掌握质量管理体系、产品认证标准和有关规定，具能在实际工作中应用，胜任内审员的内审准备、现场审核、编写内审报告的具体工作岗位的能力要求。
4、性格品德：具有勤奋、敬业的精神；遵纪守法，坚持原则，作风正派，能熟悉并正确执行国家相关认证的政策、法规。
5、年龄：20~60岁。
 
工作内容描述：
    贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和本厂内颁发的各项方针、政策，全面完成内审计划任务，确认并跟踪验证对不符合项所采取的纠正措施的可行性和有效性。
 
主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、负责按照质量管理体系、产品认证质量保证能力要求和本厂相应作业文件规定进行内部审核。
2、负责向本厂有关部门/人员传达和阐明内部审核要求。
3、负责按规定要求编写内部审核检查表，并按其实施，履行被赋予的职责。
4、将观察的结果形成文件，报告审核结果。
5、确认并跟踪验证对不符合项所采取的纠正措施的可行性和有效性。
6、配合支持审核组长的工作，按规定收存和保护与审核有关的文件记录。。
 
备注
 
 
岗位工作人员任职要求 工   
 Q/ZLQJG BG01—09/10
部门名称 技术质检部 岗位名称 检检员
主管领导 技术质检部经理 直属下级  
 
任职基本要求：
1、学历：初中以上学历。
2、工作经历：参加工作一年以上，具备半年以上生产现场与质量管理工作经验。
3、技能：
     1）具有沟通、合作、分析判断、独立工作、应变、善于学习的基本能力和一定的组织管理、综合评价的能力；
2）受过生产管理、质量管理、产品知识等培训，了解被检产品、零部件或有关生产情况，熟悉并掌握被检产品认证标准和产品技术标准、工艺、图样和工作原理以及产品质量的变化规律，并能在实际工作中应用，胜任检验员具体工作岗位的能力要求。
3）熟悉并掌握质量管理原则、质量管理体系基础知识以及常用的统计方法，做好生产检验中的质量管理工作。
4、性格品德：诚实、敬业、工作积极主动；遵章守纪，坚持原则，责任心强；能吃苦耐劳，具有团队精神。
5、年龄：20~60岁。身体健康。
 
工作内容描述：
     贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和产品标准以及本公司内颁发的所有质量管理体系文件，完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。
 
主要职责和权限：
1、负责按照本公司检测设备操作规程和运行检查的规定要求，正确使用、维护检测设备。
2、依据“三按”要求和生产检验计划，完成本岗当日产品检验工作任务，严格把好产品质量关，确保认证产品的一致性，对错检、漏检负责。
3、负责对检验所观察或测量的结果、判定形成记录，并按规定保存或归档。
4、对检验中发现的不合格品，应及时帮助责任部门分析发生的原因，责成采取纠正措施，并确认其可行性，跟踪验证其是否有效，防止再次发生类似问题。
5、对检验中的数据信息，应进行整理、分析和评价，及时上报质量问题，建议采取预防措施。
6、参与维护、监督质量管理体系的运行、实施和保持，以及内外审核产品一致性检验工作。当好“三员”。
 
备注
 
岗位工作人员任职要求
                                                               Q/ZLQJG BG01—10/10
部门名称 车间 岗位名称 车间员工
主管领导 车间主任 直属下级  
 
  任职基本要求：
1、学历：初中以上学历。受过相关的职业培训，并取得合格资格。
2、工作经历：不限。
3、技能：熟悉相应岗位专业技术，具有所需要的岗位能力。
4、性格：具有勤奋、敬业的精神。
5、年龄：18~60岁。
 
工作内容描述：
    贯彻执行国家法律法规，产品认证标准和本厂内颁发的各项方针、政策，全面完成本岗生产计划任务。
 
主要职责和权限：（以质量职责为例）：
1、负责按照质、量、期的计划要求，完成本岗生产任务。
2、负责生产过程的产品标识和状态标识的保护，以及产品的防护。
3、按操作规程和有关规定正确使用、维护各种设备和工艺装备。
4、按现场管理的要求搞好文明生产，确保基础设施和各种环境条件。
5、保护好在用的文件，按产品认证标准、图纸、工艺文件和用户要求进行
生产，并按规定填写记录。。
 
备注
 
岗位工作人员任职要求下载
http://www.zlmjmx.com/

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